喜迎二十大 建功新時代：撫順炭素，老樹新枝更著花
編輯：2022-10-15 00:00:00
在我市（撫順市）的西部有一座64年的老廠——撫順炭素有限責任公司。這座誕生于上個世紀50年代的工廠有過輝煌的時代，也曾經歷低谷瀕臨倒閉。隨著時代的發(fā)展、改革開放的深化，撫順炭素抓住一次次機遇實現(xiàn)華麗蛻變，開啟了高質量發(fā)展的嶄新篇章。
說到遼寧方大集團實業(yè)有限公司，恐怕無人不知，這可是國內知名的大型集團企業(yè)。要說起撫順炭素有限責任公司的蛻變，還要得益于方大集團進行的一次企業(yè)轉制。
撫順炭素有限責任公司的前身是國有大二型企業(yè)撫順炭素廠，始建于1958年7月，主要是生產石墨粉和煤粉的一個小廠，工藝笨重，1965年10月生產出第一根人造石墨電極。在“七五”期間，廠址由最初的東洲區(qū)遷移到望花區(qū)，并于1990年開發(fā)了高功率電極，填補了我省空白。
在上世紀90年代，撫順炭素廠有過一陣的輝煌。當時的產量、產值列全國同行業(yè)第五位。而后幾經波折，至2002年，因多種原因企業(yè)瀕臨破產倒閉。方大集團響應政府號召，成功完成企業(yè)轉制，并將其更名為撫順炭素有限責任公司。
企業(yè)轉制后，方大集團注入資金，推行現(xiàn)代管理模式，改造主體設備，使撫順炭素發(fā)生了翻天覆地的變化。因企業(yè)產品質量優(yōu)良，生產的石墨電極在國內外享有盛譽，產品不光暢銷全國，還遠銷美國、日本、德國、巴西、南非、澳大利亞、加拿大、英國等三十多個國家和地區(qū)。這不僅一舉將撫順炭素從死亡邊緣給拉了回來，還讓公司一躍成為我省炭素行業(yè)的領跑者。
雖然撫順炭素只有五百多名在職員工，但企業(yè)生產規(guī)模及裝備水平居遼寧省炭素行業(yè)前列，中國炭素行業(yè)第四位。除了資金、技術和產品質量過硬外，從上到下，無論是董事長還是員工都在用堅守與奉獻在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
他叫趙宇，是一名80后，來炭素廠已有十幾個年頭。十幾年來，他兢兢業(yè)業(yè)埋頭苦干。通過勤奮和努力，從技術員干到主任再到石墨化分廠副廠長。他用自己的一言一行詮釋著勞動之美，也鋪就了一條幸福之路。
撫順炭素石墨化分廠副廠長 趙宇
當時就是想自己還年輕，吃點苦不算什么，學習雷鋒發(fā)揮螺絲釘精神嘛。我非常認可公司這種管理模式，也十分感謝公司給我這個平臺讓我成長。
撫順炭素質量技術部承擔著公司產品最后出廠的質量檢查工作，是臨近客戶的最后一道關卡。對他們而言，節(jié)假日也是絲毫不能懈怠，佟慶嘉作為部門青年技術骨干，更是積極沖在前面。
撫順炭素質量技術部 佟慶嘉
質檢倒班一宿不睡是常有的事兒，但我們絕對馬虎不得，這關乎全廠的聲譽。我們廠在生產和營銷工作中始終堅持“產品出廠合格率100％、合同履約率100％”的“雙百”目標。所以我們一定得守住這榮譽。
在撫順炭素，還有無數(shù)個努力拼搏奮進的員工，他們都有著不屈不撓的精神，遇到困難，想盡一切辦法努力克服。他們有滿腔熱血、一片赤誠，默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責，面對加班無怨無悔，書寫青春贊歌。正是因為有這樣一個團隊的共同努力，才有撫順炭素的持續(xù)發(fā)展。
管理基礎扎實、生產工藝嚴謹、技術操作規(guī)范、檢測手段完備，出口創(chuàng)匯額列撫順市第三位。撫順炭素不僅自身管理與產品過硬，還勇?lián)鷳B(tài)環(huán)境保護重任，企業(yè)投資1000萬元建設封閉原料場和半成品、成品庫房，植樹、鋪種草坪，努力打造花園式工廠。僅2021年一年，就新進三套設備，投入370萬元，為實現(xiàn)降本增效和綠色環(huán)保生產作出貢獻，展現(xiàn)出一個龍頭企業(yè)的社會責任感。
?
記者手記：
從昔日的虧損大戶，到行業(yè)領軍企業(yè)，撫順炭素華麗轉身的背后與國企改革轉制分不開，也與全廠上下的共同努力密不可分。他們是新時代的追夢人，有奮進拼搏的力量，才有撫順炭素的持續(xù)發(fā)展。歷經滄桑跌宕起伏的撫順炭素，經過鳳凰涅槃、浴火重生，又一次站在了時代的潮頭，發(fā)揮出自身的新優(yōu)勢。
記者：祝冬雪 何旭光 卑麗麗 岳翀 李詩晗 邢丹
（來源鏈接：https://new.qq.com/rain/a/20220724A04W6900 ）
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喜迎二十大 建功新時代：撫順炭素，老樹新枝更著花
編輯：2022-10-15 00:00:00
在我市（撫順市）的西部有一座64年的老廠——撫順炭素有限責任公司。這座誕生于上個世紀50年代的工廠有過輝煌的時代，也曾經歷低谷瀕臨倒閉。隨著時代的發(fā)展、改革開放的深化，撫順炭素抓住一次次機遇實現(xiàn)華麗蛻變，開啟了高質量發(fā)展的嶄新篇章。
說到遼寧方大集團實業(yè)有限公司，恐怕無人不知，這可是國內知名的大型集團企業(yè)。要說起撫順炭素有限責任公司的蛻變，還要得益于方大集團進行的一次企業(yè)轉制。
撫順炭素有限責任公司的前身是國有大二型企業(yè)撫順炭素廠，始建于1958年7月，主要是生產石墨粉和煤粉的一個小廠，工藝笨重，1965年10月生產出第一根人造石墨電極。在“七五”期間，廠址由最初的東洲區(qū)遷移到望花區(qū)，并于1990年開發(fā)了高功率電極，填補了我省空白。
在上世紀90年代，撫順炭素廠有過一陣的輝煌。當時的產量、產值列全國同行業(yè)第五位。而后幾經波折，至2002年，因多種原因企業(yè)瀕臨破產倒閉。方大集團響應政府號召，成功完成企業(yè)轉制，并將其更名為撫順炭素有限責任公司。
企業(yè)轉制后，方大集團注入資金，推行現(xiàn)代管理模式，改造主體設備，使撫順炭素發(fā)生了翻天覆地的變化。因企業(yè)產品質量優(yōu)良，生產的石墨電極在國內外享有盛譽，產品不光暢銷全國，還遠銷美國、日本、德國、巴西、南非、澳大利亞、加拿大、英國等三十多個國家和地區(qū)。這不僅一舉將撫順炭素從死亡邊緣給拉了回來，還讓公司一躍成為我省炭素行業(yè)的領跑者。
雖然撫順炭素只有五百多名在職員工，但企業(yè)生產規(guī)模及裝備水平居遼寧省炭素行業(yè)前列，中國炭素行業(yè)第四位。除了資金、技術和產品質量過硬外，從上到下，無論是董事長還是員工都在用堅守與奉獻在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
他叫趙宇，是一名80后，來炭素廠已有十幾個年頭。十幾年來，他兢兢業(yè)業(yè)埋頭苦干。通過勤奮和努力，從技術員干到主任再到石墨化分廠副廠長。他用自己的一言一行詮釋著勞動之美，也鋪就了一條幸福之路。
撫順炭素石墨化分廠副廠長 趙宇
當時就是想自己還年輕，吃點苦不算什么，學習雷鋒發(fā)揮螺絲釘精神嘛。我非常認可公司這種管理模式，也十分感謝公司給我這個平臺讓我成長。
撫順炭素質量技術部承擔著公司產品最后出廠的質量檢查工作，是臨近客戶的最后一道關卡。對他們而言，節(jié)假日也是絲毫不能懈怠，佟慶嘉作為部門青年技術骨干，更是積極沖在前面。
撫順炭素質量技術部 佟慶嘉
質檢倒班一宿不睡是常有的事兒，但我們絕對馬虎不得，這關乎全廠的聲譽。我們廠在生產和營銷工作中始終堅持“產品出廠合格率100％、合同履約率100％”的“雙百”目標。所以我們一定得守住這榮譽。
在撫順炭素，還有無數(shù)個努力拼搏奮進的員工，他們都有著不屈不撓的精神，遇到困難，想盡一切辦法努力克服。他們有滿腔熱血、一片赤誠，默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責，面對加班無怨無悔，書寫青春贊歌。正是因為有這樣一個團隊的共同努力，才有撫順炭素的持續(xù)發(fā)展。
管理基礎扎實、生產工藝嚴謹、技術操作規(guī)范、檢測手段完備，出口創(chuàng)匯額列撫順市第三位。撫順炭素不僅自身管理與產品過硬，還勇?lián)鷳B(tài)環(huán)境保護重任，企業(yè)投資1000萬元建設封閉原料場和半成品、成品庫房，植樹、鋪種草坪，努力打造花園式工廠。僅2021年一年，就新進三套設備，投入370萬元，為實現(xiàn)降本增效和綠色環(huán)保生產作出貢獻，展現(xiàn)出一個龍頭企業(yè)的社會責任感。
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記者手記：
從昔日的虧損大戶，到行業(yè)領軍企業(yè)，撫順炭素華麗轉身的背后與國企改革轉制分不開，也與全廠上下的共同努力密不可分。他們是新時代的追夢人，有奮進拼搏的力量，才有撫順炭素的持續(xù)發(fā)展。歷經滄桑跌宕起伏的撫順炭素，經過鳳凰涅槃、浴火重生，又一次站在了時代的潮頭，發(fā)揮出自身的新優(yōu)勢。
記者：祝冬雪 何旭光 卑麗麗 岳翀 李詩晗 邢丹
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